ご無沙汰しています。佐藤です。
めっきり寒くなりました。
さて、先月末ですが、Jリーグ20年目にして、
我が愛しのサンフレッチェ広島が優勝しました~!
Jリーグ創設からずっと一筋!
現監督の森保さんが現役時代から!
現役時代の森保監督のファンでしたから。
万感の思いですね。テレビ見て絶好ですよ。
でも改めてみてみますと、サンフレッチェって、
人気選手が居るわけでも無く、スター選手が居るわけでも無い。
その中何故勝てたのか。それはまさに団結力なのかと思います。
せっかく育てた選手も、
海外や国内の資金が豊富なチームに軒並み取られ、
それでも残った戦力と、ユースからのたたき上げでチームを創り上げる。
人は決して万全では無い。
しかしそれを、戦術の浸透度で埋めていく。
皆のベクトルが常に合い、それと共に皆が連動し、一丸となってぶつかっていく。
フロントの一貫した選手育成方針も後押ししたでしょう。
ここに、今の会社に求められている要素を当てはめるのは、
いささかひいきしすぎですかね(^▽^)
社長の方針を全員がしっかり理解し、自ら咀嚼しながら方針に従い社員は動く。
管理者は部下を信じ、我慢強く育てて使い、結果大きな力となって花開く。
そのようなことを思っていました。
このような一致団結と人材育成…
今の政治に欲しいですね…。